发布日期：2024-09-14 09:19 点击次数：92
好多东谈主问到这个问题，粗浅复兴一下。每每而言，我将涉外处事法分为三个维度：
1️⃣1.0：母国和东谈国的跨境东谈主力资源不停
主要措置双向投资运营布景下跨境用工问题。举例，异邦东谈主如安在华处事以及反向的中国东谈主如安在境外东谈国处事。其中需要遵照的中枢法律依据是母国和东谈国的既定法，我将其视为跨境东谈主力资源不停问题。这亦然现在出海怒潮下，许多专科东谈主士足下当年外洋公司嘱咐异邦东谈主在华责任的警戒hongkongdoll face reveal，“反向”接济中国企业出海跨境用工的主流和基础。
讼师的主要责任包括跨境嘱咐、土产货雇佣、大家政策以及跨境争议措置（侧重处事争议）等。
2️⃣2.0：供应链不停与社会包袱鼓动的外洋用工合规
出海企业必定在相配经由介入大家供应链。20世纪70年代初始hongkongdoll face reveal，社会包袱证明从泰西兴起。除了效劳母国和东谈国既有的处事法法例外hongkongdoll face reveal，企业还需效劳以外洋劳工尺度为中枢的些许外洋法例，不然将失去生意契机与企业商誉。该部单干作传统上主要由供应链及社会包袱等盘考机构观念，但跟着相关法例“硬化”，逐步条款更多专科讼师介入并牵头。
讼师的责任东要包括合规开拓、遵法探问、社会包袱阐发以及跨境争议措置（波及外洋商事仲裁诉讼与东谈主权争议）等。
3️⃣3.0：工生意东谈主权与大国竞争下的ESG、经贸协定等新条款
21世纪初，外洋社会平凡收受跨国企业需要效劳工生意东谈主权法例，而列国应给与步履承担相应义务。都集频年大国竞争，宽广国度出台供应链处事用工法例，条款在东谈国筹谋企业或参与其供应链或手脚链企业必须甘愿外洋劳工尺度等外洋法例，不然将靠近失去市集、资金、生意契机乃至多半罚金与责罚。而经贸协定，则从国度包袱角度影响东谈国处事立法、司法与司法。因此，关于出海企业而言，在外洋布局时，除了东谈国既定法，还需要都集供应链和资金链，预判相关国度改日三五年法律环境变化，智商有用终了跨境处事合规。该部分尽管极其遑急，但因其问题新、难度大，着实鲜少有东谈主不错提供意见。
讼师的责任东要包括尺度识别、政策盘考、趋势预判、外洋疏通、都集前述两维度的外洋处事合规策略建议以及跨境争议措置（波及外洋投资争端）等。
我从2010年起就讨论外洋劳工尺度，在国内最早系统漠视“跨境处事合规”，竭力于为企业提供三个维度系统化笼统有缱绻，但愿不竭费力啦！日本av女优
