王人鲁高速公路股份有限公司济菏运营不休中心党总支成立于2020年10月，共有党员57东说念主，下设12个下层党支部。2024年，党总支潜入激动“党建与业务交融互促年”行径，聚焦“改进不休，党业交融”主题，以“布告领办神态”为执手，着力在夯实党建根基、改进行径载体、推动交融发展、升迁党建质效蜿蜒功夫，通过强化组织动员才气免费视频，将党建上风调动为改进动能与发展后劲。

红色引颈入手，赋能提质增效

以品牌为引颈，济菏运管中心党总支所属各支部聚拢业务特点，改进打造“高速前锋，初心塑魂”“战鹰挽救”“吾Hui养”等12个党建品牌，全面隐敝收费不休、路域养护、安全济急等重心领域，通过品牌建设，推动资源整合和业务改进。积极探索灵敏收费气象，以“云收费”系统全面升级为机会，编制“云收费”斯文就业顺序，优化收费不休经由，通行效率和司乘体验显耀升迁；开展“优就业、树品牌、亮窗口”专项就业升迁行径，全面践诺“五二一含笑就业”，打造特点收费中队，诞生示范标杆戎行；围绕济菏高速“四改八”说念路保畅使命，开展对标学习，模仿“八车说念”先进不休教诲，驻足运营不休现实，转换完善路管业务不休顺序，加强安全布控，升迁突发事件济急处置才气；聚焦路面病害成立，推动“高速液压夯”等时代的落地欺骗，惩处路基千里降艰苦，荣获实用新式专利1项、软件文章权1项。

推动联动共建，分享发展资源

以共建为纽带，将“高速+”升值型就业镶嵌“王人鲁红链”，与济菏高速沿线文旅部门及景区旅店等多家单元缔结产业勾搭条约，打造了“行济菏高速、品好客山东”特点形象，改进性实施跨界运营就业气象，收尾当今，共缔结33份“高速+”勾搭条约，勾搭单元达45家；如期访问大客户，精确了解客户通行需求，为司乘提供高附加值升值就业，勾搭气象及效率效力获得签约主体和社会民众高度认同，已毕了升迁企业效益、就业社会民众、助推地点经济发展等多面共赢。在党员教学和业务培训领域，建立“双学双促”使命机制，与集团里面昆季单元已毕资源互通，东说念主才联育，党建共执，行径共办，灵验升迁党员干部的概述素养和业务才气，推动已毕党建与分娩野心同频共振。

改进不休气象，破解发展艰苦

党员指令干部“揭榜挂帅”重难点使命神态，潜入下层侦探照管，指示业务部门开展时代攻坚与不休改进，惩处内容问题31项。组织开展“我来讲党务”行径，通过专题讲课+现象模拟演练，推动党务培训从“说教式”向“体验式”调理；编印《党支部使命实务操作书籍》，为党务使命开展提供精确指导，以“小手册”推动党务使命大升迁。不竭深耕数字化转型，在“安全卫士”平台上线“消防器材电子档案”不休模块，使消防器材信息已毕动态更新，《安全卫士软件》在2024年度集团员工改进创效竞赛中，荣获运营类三等奖，酿成了以党建促改进、以改进强发展的邃密步地。

强化国企担当，就业社会发展

充分推崇党带群团作用，泛泛开展志愿就业行径，成立1536志愿就业队，围绕夏日送风凉、样式儿童、扶贫助老等主题组织志愿行径50次，就业内行千余东说念主，提供物质接济3万余元。组织雄壮员工积极献血，截止当今，济菏运管中心参与无偿献血452东说念主次，累计捐献血小板577个诊疗量，全血22600毫升，荣登山东省血液中心献血光荣榜，获全省“无偿献血志愿就业卓绝集体”荣誉称呼，用内容行径践行了“奉献、友爱、互助、逾越”的志愿就业精神，进一步彰显国企社会株连担当。

下一步，济菏运管中心党总支将以更高站位、更广视线不竭推动党建品牌建设免费视频，通过资源整合、改进引颈和深度交融，已毕党建与业务的共促共赢，以现实实效彰显下层党组织的创造力、凝合力和战争力，为公司高质料发展和社会调和逾越注入不竭能源。