原标题：工会组织应该为下层工会主席撑好“保护神”婷儿 户外

本报10月24日头版以《淮安两级工会介入为下层工会主席维权》为题，报说念了一外卖平台企业对照章履职的工会主席缓息争职降薪的稿件。稿件刊发后，在社会上引起了热烈反响。

下层工会主席行为下层工会组织的法东说念主代表婷儿 户外，其在珍视职权、理顺激情、化解矛盾、处理问题中冲在第一线，充分发达着党有关宇宙的桥梁纽带作用，也为助力企业发展发达着举足轻重的作用。

本案中，李某行为当地网约送餐行业工会磨灭会主席，照章参与和组织万般工会行径，并对平台企业站点使命经心尽责，并未影响平日使命。然则，平台企业借口其参与工会等万般行径多为由，在未告知其和上一级工会的情况下，将其移出企业经管微信群，消除其职务，缩小办事酬报。

工会法明确功令，下层工会的非专职委员占用坐褥好像使命时候干涉会议好像从事工会使命，每月不跨越3个使命日，其工资照发，其他待遇不受影响。从中不出丑出，该平台企业的行动彰着违背了法律功令。获悉此事，淮安两级工会挺身而出，赶快介入，为下层工会干部撑腰，并在有计划无效情况下，遴聘讼师赐与法律救济，珍视其正当职权。最终，该外卖平台企业相识到我方的行动造孽，抵偿李某加班工资、未休年放假工资、经济补偿、社保公积金补贴等盘算3.6万元。

俗语说，喊破嗓子不如作念出神色。行为别称下层工会主席，个东说念主的力量虽是狭窄的，但工会行为一个组织的力量却是坚定的。重要时期，工会组织站了出来，匡助其讨回了平允。咱们从中也得出了谜底，要使工会干部切实珍视员工正当职权，必须对工会干部本人职权赐与有用保险，这一举动无疑让弘大下层工会主席照章履职尽责吃了“稳重丸”。

现在，这起事件处理诚然划上了句号，但留住的想考和启示依然不少的。领先，各级工会要加大工会法的宣传力度。标的不单是要调换工会干部和员工宇宙增强法治意志，也让企业知法、懂法、遵法，幸免一些企业视法律为儿戏；其次，要勇于提起法律火器同造孽行动作战斗。不论是工会主席依然弘大员工，当正当职权遇到侵害时，切不行三从四德、委屈求全，要勇于提起法律火器珍视本人职权；再即是，工会应赐与必要的热心帮扶。在实验中，常有一些工会主席赢了讼事婷儿 户外，却丢了使命，本案中的李某当然亦然相同，在工会和我方的勤奋下，实时走上了新的岗亭。由此可见，工会在匡助维权的同期，还应作念好工会主席再办事的热心，让他们维权既有东说念主“撑腰”，又无黄雀伺蝉。（卢克余）